배달 라이더 근로자 인정 판결, 부당해고 무효 인정된 이유 근로기준법 적용 총정리
배달 플랫폼에서 일하는 라이더의 법적 지위는 오랫동안 논란이 이어져 왔습니다. 위탁계약을 체결했더라도 실제 업무 방식이 근로자와 다르지 않다면 근로기준법상 보호를 받을 수 있는지가 핵심 쟁점이었습니다. 최근 법원이 배달 라이더를 근로기준법상 근로자로 인정하면서 플랫폼 노동 시장에도 적지 않은 변화가 예상되고 있습니다. 이번 판결은 단순히 한 명의 라이더에 대한 판단에 그치지 않습니다. 플랫폼 기업과 라이더 사이의 계약 … 더 읽기